Jahreswechsel 2021 / 2022

Liebe Kunden,
liebe Partner und Freunde,
liebe Mitarbeiter der GABO,

2021 war erneut eine Achterbahnfahrt im Zeichen von Corona. Ich glaube, hierzu ist schon so viel gesprochen und geschrieben worden. Ein wichtigen Punkt aus den Themen von 2021 möchte jedoch hier aufgreifen, der auch bei unserem letzten Expert Circle Thema war. Denn unabhängig von Größe und Branche, ist dieses Thema eine große Herausforderung und gleichzeitig eine riesige Chance ist:

Die Entwicklung der virtuellen Zusammenarbeit

Laut einer Studie* wollen im Kontext Kollaboration / Arbeitsplatz 70% der Führungskräfte zurück zum Zustand vor Corona Aber nur 33% der Mitarbeiter wollen zum Vor-Corona-Zustand zurück – gut 67% der Mitarbeiter wollen – zumindest teilweise – die digitale Welt weiter intensiver nutzen.

Sicherlich ist die Diskussion über die Gründe dafür interessant, aber die entscheidende Frage ist eher, wieviel Prozent der Mitarbeiter deswegen über einen Arbeitsplatzwechsel nachdenken. Und, sind dann diese Mitarbeiter die über einen Wechsel nachdenken, die Mitarbeiter weswegen die Führungskräfte zum Vor-Corona-Zustand zurück wollen? Oder sind diese wechselwilligen Mitarbeiter nicht die Innovationstreiber für eine erfolgreiche Digitalisierung?

Anders ausgedrückt, Führungskräfte, die zu der Gruppe der 25% gehören, haben scheinbar nicht nur die Krise gemeistert, sondern einen langfristigen Mehrwert generiert. Deren Unternehmen sind damit attraktive, potenzielle neue Arbeitgeber für die Gruppe der Mitarbeiter, die den Vorteil des digitalen Arbeitens verinnerlicht haben.

Sicherlich sieht das nicht jeder so und es gibt einige „wenn“ und „aber“. Nur eins ist sicherlich Fakt, jedes Unternehmen und jede Führungskraft wird sich der Frage stellen und für sich eine vollüberlegte Entscheidung treffen müssen, wieviel Freiraum sie ihren Mitarbeitern durch stärkere Digitalisierung geben möchten.

Für Entscheidungen sind sicherlich Intuition und Gefühl wichtig, aber Fakten und Zahlen sollten eine solide Grundlage sein. Die Liste der Unternehmen und Führungskräfte die teils Jahre an Annahmen geglaubt, danach gelebt und gesteuert haben und dann von der Realität der Zahlen verblüfft wurden, ist lang.

Ich hoffe diese kurzen Gedanken sind vielleicht ein Impuls zum Nachdenken über die digitale Strategie Ihres Unternehmens während der Feiertage. Und falls Sie uns bei der GABO bei diesen Themen als potenziellen Partner und Dienstleister einbinden wollen, freuen wir uns über Ihren Anruf oder Ihre Email.

Nun in eigener Sache: Wir blicken bei der GABO in 2021 auf ein sehr erfolgreiches Jahr zurück, was in dieser Zeit sicherlich nicht selbstverständlich ist.

Deshalb gilt mein Dank allen Kolleginnen und Kollegen, unseren Partnern und vor allem allen Kunden.

Was erwartet uns 2022 bei der GABO?

• Bei den Themen Business Intelligence und Kollaboration verstehen wir keinen Spaß nur Freude!
• Wir lieben unsere Partner, denn mit diesem vereinten Know-how, den großartigen Produkten und Lösungen bieten wir als Unternehmen einerseits den Service der „Großen“ vereint andererseits mit der Motivation, dem Engagement und der persönlichen Note eines Mittelständlers.
• Unser Wachstum geht weiter. Wir freuen uns sehr auf innovative und konstruktive neue Kolleginnen und Kollegen im kommenden Jahr.
• Neben neuen anregenden Expert Circles werden wir mit einer ganz neuen Vortragsreihe starten. Lassen Sie sich überraschen: es wird auf jeden Fall anders.