Karriere
Bewerbungsprozess: Der erste Schritt: Werden Sie Teil des GABO-Teams.
Wir freuen uns, dass Sie sich für GABO interessieren. Wir suchen junge Talente und Professionals – viel wichtiger aber als Ihre Berufserfahrung ist das Know-how, die Leidenschaft, die Kreativität, die Zielstrebigkeit, und die Eigeninitiative, mit der Sie unsere Kunden und das GABO-Team begeistern. Kurzum: Engagierte Persönlichkeiten sind bei GABO richtig.Der Bewerbungsprozess ist vor allem ein Prozess des gegenseitigen Kennenlernens. Damit Sie uns und wir Sie fachlich wie persönlich gründlich kennen lernen, nehmen wir uns viel Zeit. Den Rahmen bildet hierfür ein strukturierter, dreistufiger Prozess.

  • Bewerbung
  • Erstes Kennenlernen
  • Eintritt
Informieren Sie sich über GABO-Einstiegsmöglichkeiten in der Rubrik „Stellenanzeigen“. Haben wir Ihr Interesse an einer Stellenausschreibung geweckt oder möchten Sie sich initiativ bewerben? Übersenden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an recruiting@gabo.de.
Der individuelle Bewerbungsprozess variiert je nach Stellenprofil. In den meisten Fällen möchten wir Sie zunächst in einem telefonischen Vorabgespräch näher kennenlernen und geben Ihnen Raum für offene Fragen. In einem persönlichen Gespräch vor Ort können Sie daraufhin beweisen, was in Ihnen steckt.
Sind beide Parteien von der fachlichen und persönlichen Passung überzeugt, heißen wir Sie herzlich willkommen in unserem GABO-Team. Durch unser Patenprogramm stellen wir Ihnen vor allem in der Einarbeitungsphase einen kompetenten Ansprechpartner zur Seite.
Ein Unternehmen lebt durch seine Mitarbeiter. Deswegen stehen Sie bei GABO im Mittelpunkt. Damit Sie sich wohlfühlen und Ihre Ziele erreichen, bietet GABO eine Vielzahl von Vorteilen. Einige stellen wir Ihnen nachfolgend vor.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zentrale Büros
  • Team Events
Uns ist es wichtig, dass Mitarbeiter ihre persönliche Balance zwischen Beruf- und Privatleben finden. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Arbeit im Home-Office und Teilzeitmodelle, so dass wir unsere Mitarbeiter in jeder Lebensphase unterstützen können.
Unsere Büromöglichkeiten sind zentral angebunden und wir bieten Ihnen ausreichende Parkmöglichkeiten, falls Sie mit dem eigenen Auto zum Büro kommen.
In regelmäßige Team Events trifft sich unser Team zum fachlichen und persönlichen Austausch. Und natürlich auch um zu feiern und gemeinsam Zeit zu verbringen.
  • Talent Management
  • Team Work
  • Freiraum für Innovationen
Durch fachübergreifende Weiterbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen bieten wir unseren Mitarbeitern persönliche und fachliche Weiterentwicklungen.
Mitarbeiterentwicklung startet bei uns schon am ersten Tag. Damit Sie schnell Anschluss finden, durchlaufen unsere neuen Mitarbeiter ein Patenprogramm.
Wir arbeiten täglich an neuen Branchenlösungen, spannenden Kundenprojekten sowie an innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Daraus ergeben sich ein großer Gestaltungspielraum sowie eine gelebte Offenheit für Ideen und Vorschläge.
  • Individuelle Entwicklung
  • Etablierte Feedback-Kultur
  • Praktische Erfolge
Ihre Ziele und Ihren Entwicklungspfad bestimmen Sie selbst. GABO unterstützt Sie, damit Sie auf diesem Weg erfolgreich sind, bspw. durch berufsbegleitendes Studium, Seminare und Schulungen, Coaching-Programme und Projekte, die Sie in Ihrer Entwicklung weiterbringen.
Im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche lassen wir das Erreichte Revue passieren sowie planen und vereinbaren gemeinsam die Ziele für das nächste Geschäftsjahr.
Wir bieten Ihnen eine zentrale Rolle sowohl bei der Entwicklung von Lösungen als auch in anspruchsvollen Kundenprojekten.
GABO zählt mit ca. 100 Mitarbeitern seit rund 30 Jahren zu einem der führenden deutschen IT-Dienstleister in Deutschland. Mit einem ausgezeichneten Verständnis für Geschäftsprozesse realisiert GABO Lösungen, die für unsere Kunden messbare Werte schaffen. Ein hohes Maß an Empathie und die Fähigkeit, kurzfristig Entscheidungen zu treffen, eröffnen für unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner einzigartige Perspektiven. Vielfältigkeit ist bei uns Programm: Neben unserem kontinuierlichen Mitarbeiterwachstum konnten wir auch durch den strategischen Zukauf von starken Marktplayern eine facettenreiche Unternehmenskultur schaffen. Wir haben ein vielseitiges Team zusammengestellt, in dem die besten Köpfe an neuen Erfolgsmodellen arbeiten. Und darauf sind wir stolz.
  • Unsere Mission
  • Unsere Vision
Wir bauen auf Basis von Standardkomponenten schlüsselfertige BI- und Collaborations-Lösungen, die sowohl in der Cloud als auch On-Premise laufen.
In Kombination mit unserer Branchen- und Technologiekompetenz schaffen wir die Zukunftslösungen zur digitalen Zusammenarbeit sowie zur Auswertung der Unternehmensdaten auf der Basis etablierter Erfolgsmodelle.